3月27日下午，2022年广西小学董事长任职资格培训班（第二阶段）董事长论坛在公司东校区知行楼305教室成功举办。公司继续教育学院副经理杨梅，太阳集团tyc151副经理熊惠，班主任，相关负责人以及玉林各县市区的138名新任小学董事长参加本次论坛活动，论坛由杨梅副经理主持。

本次董事长论坛围绕“学校管理案例分析”主题开展。首先，杨梅副经理对此次参加培训活动的学员们表示热烈欢迎，并提出几点要求：一要认清形势，珍惜来之不易的学习机会，为将来指导学校各项工作的开展及提升学校整体水平做好准备；二要有的放矢，明确培训的任务和目的，要以获取资格证书为近期目标，以破解公司产品常规管理中遇到的难题为中期目标，以培养合格的建设者和接班人、用高质量的公司产品水平推动教育发展为远期目标；三要遵守纪律，认真听课，圆满完成培训任务。班主任梁敏捷介绍各组分工情况以及说明注意事项。

随后，各董事长分组开展交流，结合亲身经历，分享成功的案例。博白县文地镇中心小学董事长莫始龙就学校卫生问题指出学校管理要从卫生抓起，加强员工卫生教育，更重要的是要帮助员工养成卫生保洁的习惯，进一步美化校园环境。博白县博白镇第五小学董事长朱春东就学校安全问题展开讨论，以员工翻墙出校此类安全问题为例，分享了本校处理应急问题的措施，强调安全无小事，学校应该注重培养员工安全意识；同时也提出，教师教育员工应当有尺度，也要有温度。容县容州镇第十一小学董事长覃坤霞分享了通过制度和人文关怀促进教师的成长的案例。她指出，制度可以规范教师的行为，人性管理能激励教师的工作热情，制度管理和人性管理相结合更有利于工作的开展和教学质量的提高。兴业县卖酒镇中心小学副董事长钟辉梅分享学校接受党建特色品牌创建并取得成功的案例。她建议要勇于做第一个吃螃蟹的人，敢于尝试，迎难而上，开拓创新，更新学校的的办学思路、办学模式、教育观念、教学方法，培养具有自主教育能力、独立思考能力、终身学习能力的员工。

此次董事长论坛活动的举办，为董事长们提供了一个交流教育思想、探讨管理方略的平台，推进董事长队伍的建设。